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恒科圖標(biāo)
科改示范行動
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  1. 改革工作

    國務(wù)院國資委智庫外部專家、康智咨詢總經(jīng)理佟虎先生到公司調(diào)研科改工作 11月7日,國務(wù)院國資委智庫外部專家、上海康智咨詢公司總經(jīng)理佟虎到中儲恒科公司調(diào)研科改專項行動推進情況,公司總經(jīng)理、黨總支副書記、總經(jīng)理助理及相關(guān)部門負責(zé)人參加調(diào)研。調(diào)研交流過程中,佟虎先生重點闡釋了在新… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時間:2023-11-08

  2. 改革工作

    中儲恒科在國資委“科改示范企業(yè)”2022年度專項考核中獲評優(yōu)秀 近日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項考核結(jié)果的通知》,中儲恒科獲評“優(yōu)秀”等級。“科改示范行動”是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組繼國企改革“雙百行動”“區(qū)域… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時間:2023-05-16

  3. 改革工作

    凝聚改革共識,厚植創(chuàng)新根基——中儲恒科組織2023年首次科改專題培訓(xùn)會 1月28日,癸卯兔年春節(jié)后的第一個工作日,中儲恒科組織2023年首次科改專題培訓(xùn)會,目的是進一步加強國企改革有關(guān)理論政策的學(xué)習(xí),凝聚公司內(nèi)部深化改革的共識,厚植持續(xù)推進創(chuàng)新發(fā)展的根基。本次培訓(xùn)由公司董秘王華主… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時間:2023-01-29

  4. 改革工作

    把握科改工作重點,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動能——中儲恒科召開科改示范行動專項研討會 12月25日下午,中儲恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱公司)組織召開科改示范行動專項研討會,回顧公司入選科改的初心、使命,就近一年來科改的重點工作推進情況進行全面的梳理、研討,要求更加聚焦科改重點工作任務(wù),… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時間:2022-12-26

  5. 改革工作

    嚴(yán)謹細致、攻堅克難,把科改工作扎實推向深入——中儲恒科召開科改示范行動專項推進會 12月14日上午,中儲恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱公司)組織召開科改示范行動專項推進會,就前一階段的科改工作推進情況進行全面的回顧總結(jié)、檢視優(yōu)化,公司董事長攜科改領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參會,公司專職外部董事應(yīng)… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時間:2022-12-15

  6. 改革工作

    科改小百科 | “科改示范行動”的內(nèi)容體系 “科改示范行動”是推動科技型企業(yè)進一步深化市場化改革,提升自主創(chuàng)新能力的綜合性改革,政策支持全面到位。行動方案要求重點在完善公司治理體系機制、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制、激發(fā)科技創(chuàng)新… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時間:2022-11-18

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